Les points forts de l’apprentissage

  • Combinez enseignement théorique en école et immersion concrète en entreprise.
  • Prenez part à des projets réels, suivez des missions dans leur continuité.
  • Valorisez votre profil auprès des recruteurs avec une expérience significative à inscrire dans votre CV.
  • L’apprenti a jusqu’à 3 mois après la rentrée pour signer un contrat tandis que l’entreprise a la souplesse de signer un contrat plus tôt et le faire finir plus tard. 

Approfondissement Photographique

La formation Approfondissement Photographique est disponible en apprentissage. La Certification professionnelle validée par le titre RNCP 37333 Photographe de niveau 6 enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles Certificateur ETPA Ecoles Créatives, par décision du 17/02/2023.

studio photo catégorie appareil

Nos rythmes d’apprentissage sont conçus en collaboration avec les professionnels du secteur pour s’intégrer au mieux aux contraintes des entreprises et aux réalités des métiers enseignés. Le public visé est en formation initiale sous statut étudiant ou apprenti avec pour prérequis un titre de niveau 5 en photographie ou avoir validé le parcours Praticien Photographe de l’ETPA (ou formation équivalente) ou être titulaire d’un bac + 2 (ou titre de niveau 5) et avoir de solides connaissances et compétences en photographie évaluées au travers d’un portfolio et d’un entretien.

1 semaine de cours → 3 semaines en entreprise

Des périodes longues en entreprise, allant de plusieurs semaines à plusieurs mois, permettent aux apprentis de s’impliquer réellement dans les projets, sans interruption. Cette formation initiale est en présentiel avec un rythme apprentissage : 1 semaine CFA / 3 semaines entreprise.

BLOCS de compétences

Analyser et concevoir et produire des œuvres répondant à des exigences techniques et artistiques élevées.

Maîtriser les outils avancés de prise de vue, de traitement d’images et de production pour sublimer les rendus visuels.

Apprendre à créer, développer et gérer une activité de photographe indépendant, incluant les aspects juridiques, commerciaux et organisationnels.

Construire un portfolio solide et se préparer à l’évaluation finale devant un jury, tout en consolidant son réseau professionnel grâce aux workshops et aux intervenants experts.

Taux obtention : en cours de calcul

Taux poursuite études : en cours de calcul

Taux interruptions en cours de formation : en cours de calcul

Taux insertion professionnelle des sortants : en cours de calcul

Valeur ajoutée de l’établissement : en cours de calcul

Taux de rupture contrat apprentissage conclus : en cours de calcul

Information inserjeunes : en cours de calcul

L’apprenti qui suit le titre RNCP 37333 pourra poursuivre ses études en intégrant des formations de niveau supérieur dans la photographie (exemple : Master spécialisé Photographie).

alumni

Une formation tremplin avec l’apprentissage

Etudiants de l'ETPA en train de retoucher leur photo dans une salle de classe de l'ETPA

Allier théorie et pratique grâce à l’apprentissage

L’année en apprentissage est une opportunité précieuse pour les apprentis souhaitant :

  • Acquérir une expérience professionnelle significative tout en poursuivant leur formation.
  • Alterner vie en entreprise et cours, pour développer des compétences pratiques tout en consolidant leurs savoirs théoriques.
  • Travailler auprès de photographes indépendants, studios ou grandes entreprises, dans des environnements professionnels stimulants.
Séance de photographie par des élèves de l'ETPA avec différends fonds et différentes lumières.

Pourquoi choisir l’apprentissage ?

La formation en apprentissage permet de :

  • S’intégrer durablement dans le secteur de la photographie.
  • Construire un réseau solide avant même l’obtention du diplôme.
  • Être rémunérés pendant leur formation, tout en acquérant une expérience valorisante pour leur CV.

Pour l’apprenti, c’est la possibilité de suivre un projet de bout en bout, de sa conception à sa livraison. En favorisant une présence significative en entreprise et renforçant les liens avec l’équipe pour gagner en autonomie et de se confronter à des enjeux concrets.

Un statut avantageux, une formation prise en charge

  • Coûts de formation entièrement pris en charge par l’entreprise (via son OPCO).
  • Rémunération mensuelle entre 43% et 100% du SMIC, selon votre âge · Aide à l’embauche pour l’entreprise : de 2 000€ à 6 000 € (lien).
  • En tant qu’apprenti vous bénéficierez des avantages d’un statut salarié (cotisation chômage, retraite, congés payés, aide au transport) tout en conservant les (avantages du statu étudiant).
  • Les études sous contrat d’apprentissage sont accessibles jusqu’à 29 ans révolus (ou au-delà dans certains cas spécifiques).

Un suivi personnalisé tout au long de son parcours :

  • Rendez-vous individuels, coaching, ateliers de préparation aux entretiens d’embauche, conférences métiers.
  • Accès à des offres d’apprentissage qualifiées grâce à nos réseaux d’entreprises partenaires, job datings, rencontres avec des professionnels
  • Suivis réguliers en entreprise par un enseignant référent afin de garantir la pertinence des missions réalisées
  • L’apprenti qui suit le titre RNCP 37333 pourra poursuivre ses études en intégrant des formations de niveau supérieur dans la photographie (exemple : Master spécialisé Photographie)
type appareil photo hyb